Entreprendre

Devenir indépendant attire toujours plus de Français Face à cet engouement, nombreux sont ceux qui se demandent s il est possible de devenir auto entrepreneur sans diplôme et quels seraient les risques d’un tel choix .

La fin de l'année est une période toujours animée pour les entreprises. Entre l'augmentation significative des demandes en lien avec les achats de Noël, les soldes de janvier ou encore le bilan et les inventaires de fin d'année, les RH se doivent de rester très actives ! Mais comment faire pour recruter efficacement en cette période et trouver des profils expérimentés disponibles immédiatement ? Quel type de contrat privilégier ? Découvrez nos conseils.

Le véhicule de société est un investissement qui plaît à de nombreux entrepreneurs. Mais alors, quelles sont les spécificités de l’achat d’un véhicule pour une entreprise ?

Le télétravail ne se pratique pas qu'à domicile. Les espaces de co-working et bureaux d'entreprise sont des solutions complémentaires pour le travail à distance.

Quels sont les avantages liés à la création d'un CFA d'entreprise, quelles sont les formations concernées et comment s'y prendre ?

Les résultats économiques d'Auchan ont été catastrophiques pendant plusieurs années, et pour rester pérenne, celle-ci n'a tout simplement pas d'autre choix que de se réinventer.

Pour être « bon », un manager doit combiner des compétences techniques « hard skills » et des compétences émotionnelles « soft skills », une équation qui peut sembler difficile, voire insoluble.

Pour la 6ème édition de notre baromètre sur la parité dans la direction des TPE françaises, nous avons analysé les données de 5 702 623 entreprises de moins de 10 salariés. Pour la seconde année consécutive, le nombre de femmes dirigeantes est en baisse. Une tendance qui se confirme alors que leurs sociétés présentent toujours un risque plus faible d’entrer en défaillance.

On entend à l’envie que la communication papier est finie, et n’a plus de sens à l’ère de la révolution numérique. Pour autant, de multiples études témoignent que «l’imprimé fait de la résistance». La communication papier a donc encore une place, notamment en BtoB, et en complément du digital.

Le nombre de créations a considérablement augmenté en 2018 par rapport à 2017, avec 627 134 nouvelles entreprises immatriculées (+ 2,54%), signe de la bonne santé de l’entrepreneuriat français. Malgré une répartition géographique inégale, avec plus d’un quart des sociétés créées en Ile-de-France, d’autres régions parviennent à tirer leur épingle du jeu grâce à des spécialisations sectorielles.

Monsieur Louvel a répondu en exclusivité à nos questions relatives aux atouts de sa ville pour les entreprises. Si vous deviez donner 5 raisons majeures...

Cinquième région de France en termes de production de richesse (90,5 milliards d’euros de PIB), la Normandie se distingue notamment par son secteur industriel développé et sa situation géographique privilégiée. Avec ses 3,3 millions d’habitants, elle compte 1,28 million d’emplois pour un taux de chômage de 9,5% (au deuxième trimestre 2017) légèrement inférieur à la moyenne nationale.

Qui sont les 100 entreprises françaises ayant connu la plus forte progression de leur résultat net entre 2016 et 2017 ?

Nous avons analysé les données de 35 203 PME françaises pour établir le classement des 100 PME les plus performantes, reposant notamment sur l’évolution de leur résultat net (base bilan 2017). Ce classement dresse plusieurs constats : l’Île de France berceau des entreprises dynamiques, une concentration sur quelques secteurs d’activité, une présence digitale encore perfectible et une maturité gage de performance. Cinq jeunes entreprises créées il y a moins de 5 ans se distinguent toutefois en faisant leur entrée dans le classement.

Pour la 5ème édition de notre baromètre, nous avons relancé une analyse sur la parité des dirigeants à la tête des TPE françaises, en étudiant les données 2017 de 5 934 038 petites entreprises. Pour la première fois depuis 2011, nous constatons que les TPE créées et dirigées par des femmes sont en baisse, alors qu’elles ont toujours moins de chances de déposer le bilan que celles dirigées par des hommes.

Solution intermédiaire entre salariat classique et entrepreneuriat, le portage salarial constitue une opportunité business pour le consultant qui souhaite gagner en liberté comme pour l'entreprise qui ambitionne d’atteindre de nouveaux sommets.